Vérifié le 28 janvier 2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous souhaitez vous engager pour une mission de solidarité dans un autre pays ? Le volontariat de solidarité internationale (VSI) vous permet de vous engager auprès d'un organisme agréé. Vous devez être majeur. Les missions se déroulent hors d'Europe si vous êtes européen. Vous touchez une indemnité et vos frais sont pris en charge. En fin de mission, vous pouvez avoir droit à certaines aides. Nous vous indiquons les informations à connaître.
Le VSI vous permet de vous engager dans des actions de solidarité internationale, notamment dans les domaines suivants :
Éducation et formation
Développement urbain et rural
Développement durable et protection de l'environnement
Action sanitaire et sociale.
Vous pouvez vous engager auprès des organismes suivants :
Association de solidarité internationale agréée
Groupement d'intérêt public agréé.
La mission peut être effectuée dans l'un des pays suivants :
En France, si vous êtes ressortissant ou résident régulier d'un pays hors UE et hors EEE.
À noter
Si vous êtes européen et que vous souhaitez effectuer une mission dans un pays européen, vous pouvez vous tourner vers le Corps européen de solidarité (CES). Ce dispositif vous permet de participer à des missions de solidarité dans un pays de l'Union européenne ou un pays voisin.
Le VSI est destinée en priorité à des personnes diplômées, avec des compétences et une première expérience.
Pour effectuer un VSI, vous devez être majeur.
Il n'y a pas de condition de nationalité, ni de limite d'âge.
À noter
Certaines associations peuvent demander aux candidats d'être âgés d'au moins 21 ans.
Vous ne devez pas être lié par un contrat de travail.
Toutefois, vous pouvez effectuer une mission de VSI pendant les congés suivants :
Pour les volontaires accueillis en France, le montant de l'indemnité mensuelle est de 800 € au minimum et de 1 600 € maximum.
L'indemnité est exonérée d'impôt sur le revenu.
Elle est aussi exonérée de cotisations sociales et de prélèvements sociaux (notamment CSG et CRDS).
Vous êtes pris en charge pour les frais suivants :
Logement
Transport
Nourriture.
Si vous accomplissez une mission d'une durée au moins égale à 6 mois, vous bénéficiez au minimum de 2 jours de congés par mois de mission.
Pendant la durée de vos congés, vous percevez l'intégralité de votre indemnité.
Vous avez droit à une couverture sociale.
L'association vous affilie, vous et vos ayants droit, à la Caisse des Français de l’étranger.
Il s'agit d’un régime de sécurité sociale vous garantissant des droits d'un niveau identique à ceux du régime général de la Sécurité sociale française.
Cette affiliation doit avoir lieu au plus tard à la date du début de votre contrat.
Vous devez être assuré contre les risques suivants :
Maladie
Maternité
Invalidité
Décès
Vieillesse
Accident du travail
Maladie professionnelle.
Vous obtenez des droits à retraite.
Vous avez droit à 1 trimestre de retraite pour 90 jours de volontariat (dans la limite de 4 trimestres par an), sous certaines conditions.
2/ Être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi
3/ Ne pas bénéficier d’une autre aide à la recherche d’emploi
4/ Demander la prime dans un délai de 1 an maximum après la fin de la mission
Somme payée mensuellement en plusieurs fois (dans la limite de 9 mois)
2 001 € maximum
Indemnité de réinstallation
Ne pas être fonctionnaire (ou assimilé)
Somme versée en 1 fois
Selon la durée de mission (effectuée en continu) :
800 € pour 12 mois
1 500 € pour 18 mois
3 700 € pour 24 mois
À savoir
Si vous avez rompu un contrat de travail pour effectuer un VSI d’une durée continue minimale d’un an, cette rupture est considérée comme une démission légitime. À la fin de votre engagement, vous retrouvez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA.
Rupture anticipée
Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre contrat de VSI en respectant un préavis d'au moins 1 mois.
À noter
L'association doit assurer votre retour vers votre lieu de résidence habituelle.
Si vous interrompez votre contrat avant son terme, vous pouvez bénéficier de la prime d’insertion professionnelle uniquement si la rupture est déterminée par un motif impérieux dûment justifié (par exemple, familial ou sanitaire).
Si vous interrompez votre contrat avant son terme, vous pouvez bénéficier de la prime d’insertion professionnelle uniquement si vous remplissez les conditions suivantes :
Vous avez effectué une mission de 6 à 12 mois
Votre retour est déterminé par un motif impérieux dûment justifié (par exemple, familial ou sanitaire).
Le montant de l’indemnité est calculé en fonction de la durée de votre mission.
À savoir
Si vous avez rompu un contrat de travail pour effectuer un VSI d’une durée continue minimale d’un an, cette rupture est considérée comme une démission légitime. À la fin de votre engagement, vous retrouvez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA.
